Содержание статьи
Заработок зависит от ключевых факторов. Ваша задача сделать акцент на предыдущем опыте, преимуществах перед другими соискателями.
Заключаем сделку – приумножаем доход
ГородРабот.ру рассказал, на что обратить внимание работодателя, чтобы оплата вашего труда была выше средней, а после одобрения в должности увеличивалась. Какие нюансы учесть, как подготовиться.
Шкатулка преимуществ: формируем себестоимость
Вам стоит чётко определить ожидаемый доход, высчитав среднее арифметическое на рынке труда.
При встрече учтите важные моменты:
-
не стоит интересоваться окладом с первых минут общения;
-
обоснуйте нацеленность на построение карьеры именно в данной компании;
-
смело говорите о своих достижениях на предыдущих местах, не приукрашая и не умалчивая;
-
сообщите обо всех дополнительных курсах, тренингах, которые понадобятся при выполнении задач по службе;
-
упомяните об умении находить общий язык и улаживать конфликты;
-
предоставьте рекомендации с прежнего места работы;
-
укажите, что останавливаться на достигнутом не намерены и очертите краткосрочный план.
Провокационные вопросы
В арсенале HR-менеджеров есть уловки и провокационные вопросы, к которым стоит подготовиться. Часто задаваемые:
-
Почему мы должны нанять именно вас?
-
Опишите свою идеальную работу.
-
Почему вы хотите оставить компанию, в которой трудитесь?
-
Какие условия для вас наиболее приемлемы?
-
Почему вы решили получить эту должность?
-
Как вы справляетесь с жизненными трудностями?
-
Что можете рассказать о своих деловых связях, которые помогут вам в работе?
-
Получали ли вы ещё предложения о найме?
Срабатывает эффект внезапности и интервьюер узнает ваши истинные намерения. При ответах укладывайтесь в 1– 2 предложения.
-
Рекрутер может выказывать чрезмерное дружелюбие, чтоб расположить вас к беседе, не стоит этим злоупотреблять.
-
Переспрашивая очевидное, вас испытывают на стрессоустойчивость, поэтому в любой ситуации сохраняйте самообладание.
Пополняем багаж знаний
Покажите свою заинтересованность в стабильной работе компании. Для этого перед собеседованием:
-
посетите сайт работодателя, изучите сферу деятельности и подготовьте дополнительные вопросы;
-
прочтите должностные инструкции по схожим вакансиям, определите чего вам не хватает и займитесь самосовершенствованием.
Если наниматель согласен вас взять, но указал на несоответствие вашего образования и требуемой должности, постарайтесь в краткие сроки пройти переквалификацию.
Интервьюер желает заполучить постоянно развивающегося профессионала. Быть им или нет, решаете вы. И прежде чем идти на собеседование докажите самому себе свою ценность.
