6 навыков, которые важны для любой работы
Человек развивает мягкие навыки всю жизнь. Иногда мы даже не подозреваем о том, что некоторые софт скиллз позволяют нам работать продуктивнее. О том, какие софт скиллз необходимы для карьеры, рассказали эксперты ГородРабот.ру.
Три самых важных мягких навыка
Коммуникативный навык помогает общаться с коллегами и партнёрами продуктивно ‒ налаживать контакты, договариваться о сотрудничестве, успешно заключать сделки.
Сейчас без этого мягкого навыка не обойтись ни в одной профессии.
Представь ‒ босс предложил тебе повышение в должности при условии, что полгода ты будешь жить в другой стране. Чтобы работа за границей не стала сущим кошмаром, важно иметь способность адаптироваться.
Способность адаптироваться к изменениям ‒ важнейший мягкий навык любого современного человека.
Ещё один важный навык ‒ эмоциональный интеллект. Это способность понимать эмоции другого человека, даже если он их тщательно скрывает.
Эмоциональный интеллект хорошо развит, если ты:
-
Можешь анализировать собственные эмоции
-
Быстро приходишь в себя после неудачи
-
Умеешь отказывать, когда это необходимо
И ещё три полезных навыка
Без навыка самомотивации не обойдётся человек, который работает на удалёнке или фрилансе.
Способность к внутренней мотивации полезна и тем, кто хочет добиться успеха на работе ‒ для этого нужно постоянно учиться и развиваться самостоятельно.
Креативное мышление обязательно не только для людей творческих профессий. Обычный менеджер по продажам сможет добиться многого, если начнёт применять нетипичные подходы в работе.
Кстати, нестандартное мышление ‒ важный мягкий навык для руководителей.
Человек, который умеет правильно расставлять приоритеты, никогда не тратит время впустую. Умение делить задачи на главные и второстепенные ‒ залог успешного тайм-менеджмента.
В каких профессиях мягкие навыки стоят на первом месте
Менеджеры не смогут обойтись без развитого коммуникативного навыка ‒ им часто приходится общаться с клиентами, партнёрами и руководством.
Предпринимателям важно уметь расставлять приоритеты ‒ тайм-менеджмент необходим для успешной работы компании.
Журналистам, копирайтерам, блогерам не преуспеть без развитого креативного мышления ‒ таким специалистам нужно всегда генерировать свежие идеи.
Умение адаптироваться важно для разработчиков и дизайнеров ‒ надо постоянно изучать новые языки программирования.
Развитый эмоциональный интеллект необходим тем, кто работает с людьми ‒ в сфере услуг.